В Санкт-Петербургском университете в рамках обучения студентов магистерской программы Transnational Legal Practice состоялся семинар «Цели устойчивого развития (ЦУР)ООН и результаты по обеспечению достойного труда: критическая оценка».

В рамках семинара с докладами о реализации целей выступили доцент СПбГУ Елена Сыченко, профессор университета Mercatorum Марко Мочелла (Рим, Италия), профессор Казанского федерального университета Рустем Давлетгильдеев, а также доцент НИУ ВШЭ Фатима Дзгоева (Москва).

Цели устойчивого развития (ЦУР) — 17 целей, которые были разработаны в 2015 году Генеральной ассамблеей ООН в качестве «плана достижения лучшего и более устойчивого будущего для всех». Эти цели были названы в резолюции Генассамблеи «Повесткой дня на период до 2030 года».

Эксперты в ходе обсуждения выявили перечень существующих проблем, в частности, в формулировании цели достижения достойного труда и мониторинга ее реализации (ЦУР 8.8). Представители юридических вузов отметили, что ООН ограниченно подходит к определению содержания этого понятия, а также к формулировке показателей достойного труда. Например, в рамках ЦУР отсутствует такой показатель как достойная заработная плата.  На примере инициатив Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) участники семинара поодемонстрировали эффективность продвижения ЦУР посредством принятия   инструментов мягкого права (добровольно принимаемые правила поведения) и развития альтернативных систем разрешения споров. В качестве примера была рассмотрена система Национальных контактных пунктов (National Contact Points), созданная в ОЭСР. Спикеры также сравнили подход России и Италии к формированию отчетов стран о достижении ЦУР, а также степень вовлеченности гражданского общества в этот процесс.  

Программа магистратуры Transnational Legal Practice (in English) / Юридическое сопровождение международного бизнеса (на английском языке) разработана для тех, кто интересуется юридическим сопровождением транснационального бизнеса. Обучение на программе позволяет выпускникам найти работу в любой точке мира, научиться оценивать правовые риски, связанные с реализацией управленческих решений в разных странах, а также участвовать в определении глобальных концепций развития транснациональных предприятий. Студенты магистерской программы могут освоить за два года обучения на выбор китайский (с уровня B2) или испанский язык (с нуля).